14日上午，屋外寒風習習，東城法院南區(qū)的第二法庭里卻暖流涌動。13名當事人臉上洋溢著笑容，他們或坐或站，登記、領錢、清點……這是法院在為外來務工人員發(fā)放共計28萬元的執(zhí)行款。

　　此次發(fā)放執(zhí)行款，共涉及勞動爭議類案件13件，小曹是案件當事人之一。家住河北張家口的小曹，在東城一家餐飲公司工作，負責在后廚打雜。今年2月，該公司以小曹在工作期間各階段的績效考核不合格為由將其辭退。

　　和小曹一塊被辭退的還有其他9名員工，他們也都是家住外地的“90后”，于去年1月陸續(xù)入職該餐廳。

　　小曹等人認為公司的辭退決定沒有依據(jù)。今年3月，他們向東城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求該餐廳支付違法解除勞動關(guān)系賠償金、加班工資、未簽訂勞動合同期間的二倍工資差額等共計18萬余元。

　　餐廳方則辯稱，其與員工都簽訂了勞動合同，認為曹某等人存在違反員工手冊、違規(guī)使用餐廳食材等情況。但是，餐廳并沒有拿出相關(guān)證據(jù)。6月5日，東城區(qū)仲裁委作出裁決：餐廳應支付曹某等人違法解除勞動合同補償金、加班工資等共計180480元。

　　然而，餐廳并未履行相應義務，小曹等人在多次要求公司支付工資被拒后，向東城法院申請強制執(zhí)行。

　　收到案件后，執(zhí)行法官汪霄、王相杰及時向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知書和傳票。但餐廳的代理人到庭談話時，表示公司經(jīng)營困難，頂多一次性支付每個申請執(zhí)行人一個月的工資。然而，這一個月的工資，餐廳也沒有繳納。

　　執(zhí)行法官責令餐廳負責人限期內(nèi)履行義務，否則將對其進行搜查與查封。被執(zhí)行人迫于壓力，向法院表明可以向每個申請執(zhí)行人支付兩個月工資。但在部分申請執(zhí)行人同意上述和解方案后，餐廳又一次拒絕履行義務。

　　11月28日晚，汪霄、王相杰法官帶領法警，來到涉案餐廳進行搜查。

　　在位于東城區(qū)金寶街某大廈三層的餐廳現(xiàn)場，法官通過對該餐廳前臺的POS機和支付寶、微信支付搜查發(fā)現(xiàn)，在法院凍結(jié)其名下農(nóng)業(yè)銀行的存款之后，被執(zhí)行人變更了銀行開戶行，從而規(guī)避執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)上述行為之后，執(zhí)行法官將餐廳前臺以及保險柜中的現(xiàn)金予以現(xiàn)場查封并帶回法院。同時，鑒于該餐廳此前多次以各種理由、通過各種手段拒絕履行義務，法院對其作出罰款5萬元決定。

　　在執(zhí)行法官的督促下,被執(zhí)行人于次日履行了全部執(zhí)行案款，并繳納了5萬元罰款。

　　“農(nóng)民工兄弟們在外打工不容易，我們會盡最大努力保障他們的合法權(quán)益?！睎|城法院執(zhí)行局局長田國慶介紹，涉民生案件的執(zhí)行款集中發(fā)還東城法院每年年底都會進行，今年已經(jīng)是第六年了。實現(xiàn)廣大民眾的合法權(quán)益，特別是外來務工者勞動報酬的及時兌現(xiàn)，是實實在在的民生，關(guān)乎老百姓最實際的美好生活愿景。