記者今天從天津市人力資源和社會保障局舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，5月16日天津市發(fā)布“海河英才”行動計劃，自16日中午12時30分至17日上午8時30分，近一天的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，已吸引30萬人登陸并下載“天津公安”APP辦理落戶申請。

　　據(jù)悉，“海河英才”計劃在引育高層次創(chuàng)新人才、集聚急需緊缺專業(yè)人才等八個方面提出一系列創(chuàng)新舉措，尤其在人才落戶改革上力度空前，學歷型、資格型、技能型、創(chuàng)業(yè)型、急需型等五種人才的落戶政策趨近“零門檻”。

　　其中，對普通高校畢業(yè)的學歷型人才落戶，全日制本科一般不超過40周歲，碩士一般不超過45周歲，博士不受年齡限制，可直接落戶；副高級及以上職稱以及擁有國內(nèi)外精算師、注冊會計師、律師等執(zhí)業(yè)資格的資格型人才，可直接落戶；在天津用人單位就業(yè)，高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年或中等職業(yè)學校畢業(yè)并工作滿3年的，具有高級職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40周歲，具有高級技師職業(yè)資格、不超過50周歲的技能型人才，可直接落戶。

　　在企業(yè)車間，天津戶籍新政受到工人們的熱捧。位于天津開發(fā)區(qū)的長城汽車天津哈弗分公司，政策一出來，職工便爭相下載軟件申請落戶。“天津哈弗分公司有1.3萬名職工，平均年齡23歲，85%以上來自河北、山東、遼寧等地。落戶天津，是很多職工的夢想?！?該公司工會干事王立對《工人日報》記者說，“職工能在本地落戶，有利于公司人才隊伍的穩(wěn)定?！?/p>

　　該公司整車事業(yè)部沖壓車間職工孫碩來自河北滄州?！跋裎覀冞@樣的技能型人員，以前落戶天津必須靠積分，沒有幾年時間根本達不到要求?，F(xiàn)在，不管有沒有社保和房子，都可以直接落戶，門檻大大降低?！彼f。

　　新政引起了社會各界廣泛熱議。天津社科院經(jīng)濟分析與預測研究所所長王立研分析說：“由于北京對科技和人才的虹吸效應，天津近年來吸引人才難度較大。此次出臺的政策，將吸引更多周邊年輕人才聚集天津，有利于優(yōu)化京津冀人才結構和天津市人才年齡結構，促進經(jīng)濟社會發(fā)展?！?/p>

　　來自天津市統(tǒng)計局的數(shù)字顯示，2017年末，該市常住人口總量為1556.87萬人，較上年減少5.25萬人，是近28年以來首次下跌。

　　天津社科院經(jīng)濟分析與預測研究所研究員張智表示，天津出臺的人才落戶新政，將促進人力資源更加自由地流動，對于天津?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展將起到更大的推動作用。“30萬人的申請量，僅僅是剛開始的數(shù)字，今后一個時期還可能有大幅增長?！?/p>