還未出正月，昆明火車站就迎來了農民工返崗高峰。站前廣場上，到處是拎著大包小包的外來務工人員。來自四川甘孜的期忠才正忙著與七八名同鄉(xiāng)一道去昆明市最大的農村勞動力求職市場找活干，此前，期忠才已經(jīng)在昆明不同的建筑工地做了三年泥瓦工。

　　“工資待遇比在本地干活收入高多了,今年還來找活干?！逼谥也胚呑哌吀嬖V記者。

　　服務業(yè)薪酬普遍上漲

　　2月23日早上9點，昆明市最大的農村勞動力求職市場——南壩人力資源市場已是人頭攢動，市場內擠滿了來自全省各地的求職者。

　　記者觀察到，現(xiàn)場招聘崗位大多以服務行業(yè)為主，除了保潔人員、保安等，還有銷售員、廚師等可應聘崗位?！耙匝b卸工和送貨員為例，去年我們開出的月薪在2400元左右，今年漲到了3500元，開單員去年月薪在2200~2300元，今年最高達到了3000元?！崩ッ魇泻蛥R物流公司的狄先生告訴記者，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)薪酬上漲也是“隨行就市”。

　　從貴州六盤水來到昆明打工的段自輝說，“我最關心的就是包吃住，我們做服務行業(yè)的每月3000~3500元左右，吃住問題老板包，這工資也就能攢下一大半了?！?/p>

　　“每季度街道工會的工作人員都會召集村民給我們講解外出務工的注意事項，挺有用的?，F(xiàn)在找工作最看重的是簽訂勞動合同，這樣干活才有保障?！眮碜园矊幨胁蒌伣值啦蒌伌宓臋璺逭f。

　　物流企業(yè)高薪難招人

　　據(jù)記者了解，此次招聘活動共有省內外500余家企業(yè)進場招聘，1000余家企業(yè)的用工信息收集并列出，2萬多個就業(yè)崗位供勞動者選擇。

　　時下快遞員、外賣配送員等職業(yè)越來越火，在招聘會現(xiàn)場，不少企業(yè)開出高薪“搶人”。

　　天天快遞開出了3500~5000元的月薪招聘快遞員。在眾多招聘企業(yè)中，這個薪酬并不算低，但該公司的招聘人員告訴記者，由于外賣配送的提成高，很多快遞員都轉做外賣配送員，快遞員非常緊缺。此外，隨著外省來昆明招聘的企業(yè)增加，他們的招聘壓力也非常大。

　　而昆明蜂鳥配送的招聘人員則告訴記者，由于外賣配送工作較為辛苦，流動性大，年前已經(jīng)有大批配送員流失。此次招聘會企業(yè)同時招聘全職和兼職騎手，要求不高，自帶電動車、有健康證、服務態(tài)度好就行，薪酬按每單5~8元、加各項福利補貼發(fā)放，普遍月薪在4000~9000元之間，最高的可以達到上萬元。但即便薪酬誘人，從過年到現(xiàn)在，配送員仍只招到了20%不到，缺口依然很大。

　　崗前培訓更受重視

　　求職會現(xiàn)場，昆明市人力資源服務中心職業(yè)導師張倩的一個小本子上，記錄著不少求職者的求職需求。“不少農民工缺乏工作經(jīng)驗，我可以幫他們分析情況，推薦合適的工作崗位?！睆堎徽J為，磨刀不誤砍柴工，沒有工作經(jīng)驗的農民工，可以先參加短期的崗前培訓。

　　在現(xiàn)場，記者詢問了多家企業(yè)，絕大部分企業(yè)都表示，會給農民工提供崗前培訓。

　　據(jù)統(tǒng)計，昆明南壩人力資源市場自2月11日運營以來，進城求職人員和招聘企業(yè)呈“井噴”狀態(tài)。截至2月14日，4天時間里，共累計接待入場求職人員2.1萬人次，接待入場企業(yè)1800余家，收集2900余家企業(yè)的用工信息，共提供各類就業(yè)崗位4.8萬余個，求人倍率達到1:2.28（即平均每一個勞動者，有2.28個崗位供其選擇）。

　　目前入場招聘的省外企業(yè)主要以生產(chǎn)制造業(yè)為主，主要招聘普工、技工等職業(yè)，薪酬待遇在4000~6000元之間；省內企業(yè)主要以服務業(yè)為主，主要招聘保安、服務員、駕駛員、銷售員、家政等，薪資待遇在2500~5000元之間。入場群眾的求職意向大多傾向于家政、銷售等工資較高的崗位。

　　與去年同期相比，一是崗位薪酬增幅趨于穩(wěn)定。各崗位薪酬增幅維持在5%~9%之間，略高于2017年~2018年的4%~8%。同時，新型企業(yè)可提供的崗位數(shù)量迅速增加，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、IT服務、醫(yī)療護理等新型企業(yè)對人才的需求在不斷增加，比去年同期提供的崗位數(shù)量增加了34%。小微企業(yè)的招聘需求超過大中企業(yè)，進入市場招聘的小微企業(yè)提供崗位數(shù)較多，已超過提供崗位總量的80%，大中型企業(yè)的招聘崗位數(shù)不到20%。