中新網(wǎng)4月23日電 在4月23日舉行的人社部新聞發(fā)布會(huì)上，人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅介紹，一季度，人社部組織開(kāi)展2019年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，共查處欠薪違法案件3.21萬(wàn)件，向社會(huì)公布重大欠薪違法行為1211件，共為45.6萬(wàn)名農(nóng)民工追發(fā)工資待遇68.3億元。

　　在會(huì)上，盧愛(ài)紅介紹了一季度的勞動(dòng)關(guān)系情況。

　　一是勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。召開(kāi)國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議第二十四次會(huì)議，勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商協(xié)調(diào)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。指導(dǎo)化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)依法妥善處理勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革落實(shí)落地。

　　二是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件調(diào)解仲裁效能不斷提升。會(huì)同相關(guān)部門，在全國(guó)范圍開(kāi)展以仲裁專遞方式郵寄勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁文書(shū)。在北京等7省市開(kāi)展網(wǎng)上調(diào)解試點(diǎn)。

　　三是治理拖欠農(nóng)民工工資力度進(jìn)一步加大。組織開(kāi)展2019年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，共查處欠薪違法案件3.21萬(wàn)件，向社會(huì)公布重大欠薪違法行為1211件，共為45.6萬(wàn)名農(nóng)民工追發(fā)工資待遇68.3億元。就2018年全年而言，各級(jí)人社部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處的工資類違法案件數(shù)、涉及的人數(shù)和追發(fā)的工資待遇數(shù)，同比是“三下降”的，分別下降了39.4%、45.3%和35.8%。向國(guó)家發(fā)改委全國(guó)信用信息平臺(tái)推送2019年第一批30條拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，持續(xù)加大懲戒力度。今天大家手里拿到的是今年的第二批“黑名單”。組織開(kāi)展2018年度省級(jí)政府治欠保支工作考核，落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。

　　盧愛(ài)紅還明確了下一步工作安排。

　　一是做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的指導(dǎo)和服務(wù)。推行集體協(xié)商制度，提高集體協(xié)商覆蓋面和實(shí)效性。

　　二是加強(qiáng)調(diào)解仲裁工作。繼續(xù)完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案機(jī)制、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁公共服務(wù)制度，研究建立健全辦案指導(dǎo)制度，進(jìn)一步提高爭(zhēng)議處理效能。

　　三是全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。繼續(xù)以工程建設(shè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，抓好治欠保支政策措施的貫徹落實(shí)。加大重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布力度。推動(dòng)各地落實(shí)欠薪“黑名單”管理制度，完善聯(lián)合懲戒機(jī)制。深入研究根治欠薪問(wèn)題的新舉措，抓緊制定專門行政法規(guī)。繼續(xù)推行“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力。