年初以來，通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)多措并舉做好農(nóng)民工工資支付保障工作，取得明顯成效。

      政策宣傳到位。按照屬地管理、分級負責、“誰主管誰宣傳，誰執(zhí)法誰宣傳”的原則，以“進企業(yè)、進園區(qū)、進工地”為重點，通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳手冊等方式，對《保障農(nóng)民工工資支付條例》進行精準解讀，同時，依托各類媒體平臺廣泛宣傳，有效提高用人單位和勞動者的守法意識、維權意識。截至目前，共發(fā)放宣傳單2000份、宣傳手冊2000份，懸掛宣傳條幅20條。狠抓隱患排查。各相關部門協(xié)同配合，對轄區(qū)內(nèi)開復工項目進行詳細排查，對發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。實行現(xiàn)場維權公示、實名制管理、分賬制管理等制度，要求各在建項目單位按月報送農(nóng)民工名冊及工資支付表，依法依規(guī)開展保障農(nóng)民工工資支付工作。目前，開發(fā)區(qū)共有在建項目11個、施工人員2156人，已全部按要求落實了工資保障金制度，繳存工資保障金3700萬元。注重源頭防范。對存在的欠薪問題和欠薪隱患進行及時排查處理，對容易發(fā)生拖欠工資問題的重點行業(yè)實施重點監(jiān)控，深入企業(yè)，與企業(yè)負責人和農(nóng)民工面對面座談，了解存在問題，及時發(fā)現(xiàn)欠薪苗頭隱患。上半年，共受理拖欠農(nóng)民工工資上訪案件12起，涉及農(nóng)民工146人，為農(nóng)民工追回工資款266萬元。