1976年正月初一，康祥杰出生在一個(gè)工人家庭。兒時(shí)的康祥杰只記得工作忙碌的父母和終年照顧自己、陪自己玩耍的哥哥。從小就和哥哥一路打打鬧鬧的成長，這讓康祥杰養(yǎng)成了男孩子一樣的行事作風(fēng)和獨(dú)立顧家的秉性。這個(gè)性格，讓希望女兒溫柔和婉的父母有些頭疼，但是，卻讓康祥杰在她以后的創(chuàng)業(yè)路上，得到了不少幫助。

1993年，初中畢業(yè)的康祥杰要工作?？蛋职洲植贿^一心想要獨(dú)立的孩子，無奈之下在建委當(dāng)年的龍頭企業(yè)“玻璃纖維廠”給康祥杰某了一份差事?？上В旎?，想要獨(dú)立的孩子碰到了人生中第一個(gè)大困境。由于經(jīng)營不善，一年多后，玻璃纖維廠開始走向了下崗裁員的道路，想要獨(dú)立的康祥杰于是就成為了霍市第一批下崗工人。此后多年，康祥杰開始了自己的奮斗歷程。

康祥杰下崗后先是在一家飯店做面點(diǎn)。起早貪黑，看得家人心疼的不行，但是她卻理也不理，繼續(xù)蒙頭在飯店。“我那時(shí)候打工期間并不是在盲目的干活，而是偷偷的學(xué)習(xí)師傅的手藝，老板的經(jīng)營，只不過那時(shí)候沒有跟家人細(xì)說?！笨迪榻苷f。

功夫不負(fù)有心人。1998年，康祥杰靠著自己一路摸索的技藝，有了自己的第一家店，一家抻面館?！吧膺€算不錯(cuò)，因?yàn)槲易约菏谴髱煾担栽诔杀旧暇褪×瞬簧?，雖掙不上大錢，自給自足還是可以的?！?/span>

自給自足，這在很多人眼中就已經(jīng)是理想狀態(tài)了，但康祥杰卻并不滿足，這樣的生活并不是她所要的和向往的，這個(gè)骨子里就不認(rèn)輸，不甘于人后的女子，對(duì)于現(xiàn)有的安逸開始了不滿。于是，在2000年，她將店兌了出去，和丈夫一起離開了故鄉(xiāng)，來到了北京。

剛來到北京這個(gè)人生地不熟的大城市，康祥杰和丈夫兩個(gè)人迷茫了，彷徨了，“剛開始的日子真的是很艱難。我們倆沒有文憑，沒有手藝，更沒有技術(shù)，找活兒特別困難，更不用說干一番事業(yè)了?！?/span>

寸步難行的日子里，康祥杰夫妻開始接觸家政服務(wù)，“家政這個(gè)行業(yè)，每天日結(jié)工資，那時(shí)候我們也是干的有一天沒一天的，但是在這個(gè)不穩(wěn)定的打工過程中，我看到了商機(jī)，我覺得家政保潔是一個(gè)我們可以做大做好的職業(yè)?！笨迪榻苁莻€(gè)爽利的人，有了想法，丈夫也支持，于是，東湊西湊，一個(gè)小小的，當(dāng)時(shí)只有康祥杰和丈夫兩個(gè)人干活的保潔公司成立了。“沒有雇人，但生意很好，慢慢的公司擴(kuò)大，招人……我覺得我的想法得到驗(yàn)證了。”

2006年，康祥杰的孩子到了上學(xué)的年齡，考慮到異地就學(xué)是個(gè)困難工程，作為一個(gè)母親，康祥杰為了讓孩子有個(gè)好的，穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，她決定返回故鄉(xiāng)。

回到家以后，康祥杰一心帶孩子。但在帶孩子期間，她也沒有放棄要干一番事業(yè)的想法?！懊刻煸诰W(wǎng)上，新聞上，各種渠道上去查找，再加上我原有的北漂經(jīng)歷，還真讓我萌生了一個(gè)想法，那就是開辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。”

說到開辦的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，康祥杰說她創(chuàng)建這所學(xué)校的初衷并不完全是因?yàn)閽赍X，其中還有完成一個(gè)愿望的渴望?！霸诒本┑慕?jīng)歷讓我知道，不管是給人家打工還是自己創(chuàng)業(yè)，你都要有一門手藝。我當(dāng)時(shí)就是因?yàn)樽约簺]有技術(shù)，所以才如此的艱難。所以，我就想讓那些沒有技術(shù)、沒有手藝的人，尤其是女人，能夠有重新學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。讓她們能夠通過自己的學(xué)習(xí)，找到更好的工作，來改變自己的生活?！?/span>

康祥杰的這個(gè)想法說來是簡單的，簡單而不無大志，但簡單中卻也存在著無限商機(jī)。之后，在短短的三年里，康祥杰創(chuàng)辦的學(xué)校培育出了上百名的月嫂和家政服務(wù)人員，一百多名的計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)人才，幾十名美容美體工作人員，還給十幾家企業(yè)員工做過專業(yè)的培訓(xùn)。

天祥承職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校從創(chuàng)辦時(shí)的幾個(gè)人，到現(xiàn)在已發(fā)展為幾十人的規(guī)模，并且還在不斷引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，推動(dòng)績效企業(yè)管理模式。2015年，康祥杰的業(yè)績可以用斐然兩個(gè)字來形容。一年組織賓館、酒店服務(wù)員、月嫂、保姆、養(yǎng)老護(hù)理、保潔員等培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)待業(yè)下崗婦女870人，接受培訓(xùn)的婦女中，596人走上了工作崗位。

誰說女子不如男，康祥杰就是用她的勤奮和智慧，譜寫出一曲曲巾幗不讓須眉的佳話。