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靈活應(yīng)變,務(wù)工者們調(diào)整節(jié)奏再出發(fā)
〖發(fā)布日期:2022/7/15 10:10:29〗 〖點(diǎn)擊量:

原標(biāo)題:有人尋找兼職填補(bǔ)空閑,有人選擇花更多時(shí)間陪伴家人……(引題)

靈活應(yīng)變,務(wù)工者們調(diào)整節(jié)奏再出發(fā)(主題)

工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 劉友婷

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近兩年來,疫情讓不少務(wù)工者開始調(diào)整自己的工作和生活節(jié)奏。《工人日?qǐng)?bào)》記者走訪了解到,隨著多地進(jìn)入疫情常態(tài)化防控管理,建筑工、家政工、酒樓服務(wù)員等農(nóng)民工采取靈活應(yīng)變的方式,適應(yīng)新的工作管理模式,尋找填補(bǔ)空閑的兼職機(jī)會(huì),展示出強(qiáng)大的韌勁。

6月25日,在中鐵一局深大城際項(xiàng)目工地,項(xiàng)目臨建隊(duì)工人袁定軍領(lǐng)取牙膏、牙刷、口罩等物資后,往生活區(qū)走去。“牙膏用完了,項(xiàng)目部立馬給補(bǔ)上,還發(fā)了牙刷、毛巾、香皂等生活用品?!痹ㄜ姳硎荆?xiàng)目工地及時(shí)更新完善了管理措施,以更好地幫助工人適應(yīng)閉環(huán)生活。

《工人日?qǐng)?bào)》記者走訪了解到,隨著多地進(jìn)入疫情常態(tài)化防控管理,酒樓服務(wù)員、家政工、建筑工等農(nóng)民工的工作和生活秩序也有所調(diào)整。部分服務(wù)行業(yè)從業(yè)者少了一些加班安排,利用空閑時(shí)間和家人相處,廣泛尋找兼職機(jī)會(huì),“宅”在項(xiàng)目工地的工人則期待有活兒干,收入不受影響。

空閑時(shí)間找零工填補(bǔ)收入

6月25日早晨不到6點(diǎn),林玲青已完成7層的樓道清掃、倒垃圾等工作,騎著電動(dòng)車趕往黃金珠寶廠做幫廚。下午幫廚工作結(jié)束后,還有酒樓服務(wù)員的兼職工作在等著她。對(duì)林玲青來說,她的策略是“以量取勝”。

“工廠幫廚是正式工作,酒樓服務(wù)員、小區(qū)清潔工是兼職。”出生于1970年的林玲青在深圳一家黃金珠寶廠做幫廚已經(jīng)近7年,趕訂單時(shí)常要加班,每月工資有4000元。以前每晚下班后,常約上三五個(gè)好友,一起去跳跳廣場舞、唱唱歌。

最近兩年工廠效益有所下降,飯?zhí)脦蛷N采用輪流上班的模式,林玲青每月上班時(shí)間不到22天,參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)按日結(jié)算工資?!吧习鄷r(shí)間減少,工資也就降低了,每個(gè)月可能不到2300元?!绷至崆嗾f。

沒有了加班壓力,卻多出許多空閑時(shí)間,林玲青決定找一些零工來填補(bǔ)收入。根據(jù)多番考察,她最終選擇了酒店服務(wù)員和小區(qū)清潔工,時(shí)間上能夠彼此銜接,也能立即上手。林玲青說:“飯店幫廚每小時(shí)20元,小區(qū)清潔每個(gè)月是500元,收入能和之前不相上下?!逼綍r(shí),她還會(huì)“擠”出時(shí)間做義工,給工廠工人們查驗(yàn)健康碼、測(cè)量體溫,她早已把工廠當(dāng)做在這個(gè)城市的“家”。

據(jù)林玲青回憶,工廠最開始進(jìn)行工時(shí)調(diào)整時(shí),和丈夫的生活比較艱難。夫妻倆不僅收入有所減少,還要負(fù)擔(dān)每月房租水電費(fèi)近800元,老家房貸2600元,保險(xiǎn)費(fèi)用2000多元,以及給正在上大學(xué)的孩子轉(zhuǎn)生活費(fèi)。

“不過,最困難的時(shí)候已經(jīng)過去了?!苯?jīng)過這兩年的打拼,林玲青認(rèn)為自己僅讀了一年小學(xué),受教育水平低,導(dǎo)致找工作的范圍比較受限。在她看來,從事家政行業(yè)十多年的張素麗是“有文化的人”。

初中畢業(yè)的張素麗負(fù)責(zé)打掃一間辦公室的衛(wèi)生清潔,并長期給一位中風(fēng)病人提供護(hù)理和輔助治療,兩份家政工作讓她月收入能有5000多元。她還是一名運(yùn)動(dòng)愛好者,每天5點(diǎn)多起床跑步,常常參加馬拉松比賽。“人活一輩子,該努力工作時(shí)就努力,該玩樂時(shí)也要盡情玩樂?!睆埶佧愡@樣說道。

專心照顧輔導(dǎo)孩子

盡管同是初中畢業(yè),回到老家湖南懷化照顧孩子上學(xué)的陳清娟,還是對(duì)自己的學(xué)歷有些不滿意。

“在深圳打工有20多年,離開時(shí)很舍不得?!背錾?983年的陳清娟,初中畢業(yè)后就前往深圳務(wù)工。2020年時(shí),由于訂單逐漸減少,工廠開始調(diào)整員工工作時(shí)間??紤]到還有三個(gè)孩子要帶在身邊照顧,陳清娟從全職員工轉(zhuǎn)為兼職的靈活用工,在工廠訂單多時(shí)返回上班。“公司還同意我?guī)е⒆尤?,干活時(shí)孩子就在旁邊玩,或者交給園區(qū)保安幫忙看著。”陳清娟說。

相較于在外打拼的艱苦,輔導(dǎo)三個(gè)孩子的學(xué)習(xí)更讓她犯愁。由于家里沒有電腦,自己去做零工時(shí)就把手機(jī)留下,給兩個(gè)在上小學(xué)的子女上網(wǎng)課用。一臺(tái)手機(jī)兩個(gè)孩子輪流看,有時(shí)能趕上網(wǎng)課的直播,有時(shí)只能看回放。

令陳清娟苦惱的是,大兒子有機(jī)會(huì)接觸到手機(jī)后,又迷上了網(wǎng)絡(luò)游戲,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績也有所下降。她說:“孩子上課不專心,自己也沒法一直守著他。他有不懂的題目問我,我能力有限,也沒法輔導(dǎo)他?!睂?duì)此,陳清娟看在眼里,急在心里。幸好當(dāng)?shù)匾患夜娼M織專門協(xié)調(diào)大學(xué)生志愿者,為在家上網(wǎng)課的孩子們答疑解惑,解決了陳清娟和外來務(wù)工家長們的煩惱,也讓他們能夠更安心地工作。

去年7月,因工廠進(jìn)行人員調(diào)整,加上孩子即將上初中,陳清娟便決定帶孩子回老家上學(xué),專心照顧輔導(dǎo)。

回到老家后,陳清娟特意給孩子們報(bào)名了學(xué)校的課后輔導(dǎo)班,每天放學(xué)后在學(xué)校補(bǔ)課1小時(shí)?!拜o導(dǎo)班上,老師會(huì)講解重難點(diǎn),他們有不懂的還可以請(qǐng)教同學(xué)?!彼嬖V記者,以前自己家庭條件不好,只能讀到初中,不希望孩子們像自己一樣,吃學(xué)歷的虧。

“兩點(diǎn)一線”保開工

對(duì)中鐵一局深大城際項(xiàng)目工地的工人袁定軍來說,口罩、健康碼和安全帽、勞保手套一樣,已經(jīng)成為工地生活的必備品。從施工地到宿舍區(qū)的“兩點(diǎn)一線”,是他每天的固定路線。

記者了解到,該項(xiàng)目工地堅(jiān)持常態(tài)化疫情防控管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)場全員實(shí)行人員集中居住、“兩點(diǎn)一線”閉環(huán)管理。因集中管理不得外出,為解決工人的生活問題,項(xiàng)目部與周邊超市聯(lián)系,及時(shí)送貨上門,滿足工人日常生活需求。同時(shí),定期為工人發(fā)放防疫“小禮包”,包含防疫消毒用品和生活物資。

《2021年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》顯示,我國從事第二產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工比重為48.6%,比上年提高0.5個(gè)百分點(diǎn)。其中,從事建筑業(yè)的農(nóng)民工比重為19.0%,比上年提高0.7個(gè)百分點(diǎn)。

日益增長的建筑業(yè)農(nóng)民工隊(duì)伍,對(duì)工地有效管理和開工保障提出了更高要求。

項(xiàng)目部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,為有效保障進(jìn)場工人掌握身體健康情況,項(xiàng)目部還聯(lián)系龍城醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員上門為工人開展健康體檢工作,并為他們建立了個(gè)人健康檔案。同時(shí),針對(duì)每位作業(yè)人員的健康狀況,提醒他們?nèi)粘o嬍臣白飨⑿枰⒁獾氖马?xiàng),講解常見病、多發(fā)病的預(yù)防和治療。

“閉環(huán)管理對(duì)外出活動(dòng)造成了一些影響,但是可以開工,能掙到錢,就是我們最關(guān)心的事。”項(xiàng)目施工隊(duì)伍技術(shù)工人鄭漢文笑著說,晚上下班后,自己還可以參加夜校培訓(xùn),借此機(jī)會(huì)提升職業(yè)技能水平,感覺很充實(shí)。

鄭漢文提到的農(nóng)民工夜校,正是項(xiàng)目部為幫助工人在閉環(huán)期間有機(jī)會(huì)“充電”所重點(diǎn)開展的針對(duì)性活動(dòng)?!耙郧熬褪浅鲩T隨便逛逛,或者躺宿舍睡覺。”現(xiàn)在,鄭漢文還可以在工作之余和工友們一起參加工地組織的棋類、飛鏢比賽,有了更豐富的業(yè)余活動(dòng)選擇。


責(zé)任編輯:劉英杰