工會(huì)改革持續(xù)向基層延伸向縱深發(fā)展
〖發(fā)布日期:2023/9/21 9:39:48〗 〖點(diǎn)擊量:

【團(tuán)結(jié)奮斗開(kāi)新局 喜迎工會(huì)十八大·奮進(jìn)新征程】

原標(biāo)題:五年來(lái),工會(huì)改革創(chuàng)新扎實(shí)推進(jìn),不斷增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力凝聚力——(引題)

工會(huì)改革持續(xù)向基層延伸向縱深發(fā)展(主題)

中工網(wǎng)訊 (工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者鄭莉)2023年7月25日,全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)大樓里召開(kāi)了一場(chǎng)特殊的會(huì)議——2023年第二批全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)。會(huì)后,各蹲點(diǎn)組成員即刻出發(fā),深入貨拉拉、滴滴、京東物流、美團(tuán)外賣(mài)等平臺(tái)企業(yè)蹲點(diǎn)。這是全總首次派出機(jī)關(guān)干部赴平臺(tái)企業(yè)蹲點(diǎn),實(shí)現(xiàn)蹲點(diǎn)工作延伸到最基層的企業(yè)工會(huì)。經(jīng)常性派出工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn),是近年來(lái)健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工工會(huì)工作體系的一項(xiàng)重要安排?;赝?年工會(huì)工作,全總和各級(jí)工會(huì)始終緊緊圍繞保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性這一主線,不斷深化工會(huì)自身改革,有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。

2021年和2022年發(fā)生了兩項(xiàng)與深化工會(huì)改革密切相關(guān)的事件——

2021年5月,全總機(jī)關(guān)派出首批15個(gè)蹲點(diǎn)組,分赴勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出、工會(huì)工作薄弱和未建會(huì)企業(yè)所在地區(qū),調(diào)查研究、聯(lián)系職工、解決問(wèn)題。在全總的帶動(dòng)下,工會(huì)系統(tǒng)廣大干部紛紛奔赴基層蹲點(diǎn),撲下身子與一線職工和工會(huì)干部融在一起、干在一處。據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)工會(huì)已累計(jì)組成蹲點(diǎn)工作組1.5萬(wàn)余個(gè),派出蹲點(diǎn)干部4.5萬(wàn)余人。

2022年8月,全總決定,自2022年9月至2023年9月,在工會(huì)系統(tǒng)集中開(kāi)展“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專(zhuān)項(xiàng)工作,聚焦“政治引領(lǐng)強(qiáng)、組織功能強(qiáng)、服務(wù)陣地強(qiáng)、制度機(jī)制強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”的“五強(qiáng)”目標(biāo),全總帶頭對(duì)口聯(lián)系102個(gè)縣級(jí)工會(huì),帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)全國(guó)2800多個(gè)縣級(jí)工會(huì)對(duì)口聯(lián)系指導(dǎo)全覆蓋,促進(jìn)人力、物力、財(cái)力向基層傾斜。

面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),工會(huì)工作的對(duì)象更加多元,領(lǐng)域更加廣泛,標(biāo)準(zhǔn)要求更加嚴(yán)格,方法手段更加智能。只有堅(jiān)持改革創(chuàng)新,才能落實(shí)黨對(duì)工會(huì)工作的新要求,滿(mǎn)足職工群眾對(duì)工會(huì)組織的新期待。

在政治性上,各級(jí)工會(huì)適應(yīng)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化、工作對(duì)象更加多元的新特征,推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式,開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)集中行動(dòng),推動(dòng)全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)全部建會(huì),更加廣泛地把包括新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在內(nèi)的廣大職工團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周?chē)?/span>

在先進(jìn)性上,各級(jí)工會(huì)面向高質(zhì)量發(fā)展需要,廣泛深入持久開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,深入開(kāi)展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng),并舉辦大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)、大國(guó)工匠論壇,打造勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、工匠學(xué)院等平臺(tái)載體,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造。

在群眾性上,各級(jí)工會(huì)聚焦提升職工生活品質(zhì),積極履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),建設(shè)了一大批工會(huì)戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)、司機(jī)之家,構(gòu)建常態(tài)化梯度幫扶長(zhǎng)效機(jī)制,建立“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛多元化解機(jī)制,加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理和集體協(xié)商機(jī)制建設(shè),擔(dān)負(fù)起推動(dòng)職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和全面發(fā)展的社會(huì)責(zé)任。

值得關(guān)注的是,全總強(qiáng)化工會(huì)改革的“頂層設(shè)計(jì)”,制定和實(shí)施了新時(shí)代首個(gè)工會(huì)工作規(guī)劃《中國(guó)工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》,制定《深化工會(huì)改革創(chuàng)新實(shí)施方案》及責(zé)任分工方案,并制定《加快工會(huì)數(shù)字化建設(shè)工作方案》,穩(wěn)步推進(jìn)智慧工會(huì)建設(shè)。

工會(huì)工作做的好不好,強(qiáng)化過(guò)程管理和考核評(píng)價(jià)很重要。全總帶頭建立重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督促檢查和工作通報(bào)制度,特別是建立健全傳達(dá)學(xué)習(xí)、責(zé)任落實(shí)、跟蹤督查等機(jī)制,從制度上確保習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示件件有著落。與此同時(shí),建立和完善全總黨組例會(huì)制度、一級(jí)重大工作雙周檢查布置會(huì)議制度、全總機(jī)關(guān)重大工作月度檢查布置會(huì)議制度;建立全總機(jī)關(guān)各部門(mén)月度工作報(bào)告檢查機(jī)制、周工作循環(huán)機(jī)制、督查督辦制度,制定年度工作計(jì)劃、年度任務(wù)分解表,推動(dòng)形成閉環(huán)工作機(jī)制。此外,持續(xù)激發(fā)產(chǎn)業(yè)工會(huì)活力,制定全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制等,賦予產(chǎn)業(yè)工會(huì)更多資源手段,開(kāi)展各具特色的產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作。

踏上新征程,工會(huì)改革正不斷向基層延伸、向縱深發(fā)展,穩(wěn)步健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系,努力把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿(mǎn)活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力,讓廣大職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家,工會(huì)干部是最可信賴(lài)的娘家人、貼心人。

責(zé)任編輯:李方