原標(biāo)題：山東濟(jì)寧市總發(fā)放千余份問卷開展優(yōu)化營商環(huán)境調(diào)研（引題）

向企業(yè)職工問需問計 精準(zhǔn)解決急難愁盼（主題）

中工網(wǎng)訊 （工人日報-中工網(wǎng)記者田國壘）是否享受了惠企政策？到市、縣服務(wù)中心辦事，能否“一次辦好”？是否遇到過亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款……這是山東省濟(jì)寧市總工會對建會企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境調(diào)查問卷中的部分問詢事項。

據(jù)介紹，今年3月以來，濟(jì)寧市總持續(xù)開展優(yōu)化營商環(huán)境大調(diào)研，從惠企政策落實(shí)、是否好辦事等方面，面向并通過建會企業(yè)工會主席，進(jìn)行線上線下相結(jié)合的問卷及走訪調(diào)查，深入了解企業(yè)面臨的實(shí)際困難和訴求，以及對于優(yōu)化營商環(huán)境的意見和建議。

在線下，濟(jì)寧市總在11個縣市區(qū)、濟(jì)寧高新區(qū)各確定不少于20家企業(yè)作為直報點(diǎn)，太白湖新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)開區(qū)各確定不少于5家企業(yè)作為直報點(diǎn)，企業(yè)工會主席（負(fù)責(zé)人）擔(dān)任直報聯(lián)系人，根據(jù)營商環(huán)境滿意度問卷調(diào)查內(nèi)容，征求企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)際需求和意見建議。在線上，依托“齊魯工惠”APP平臺開發(fā)問卷調(diào)查小程序，每季度對所有建會企業(yè)集中進(jìn)行一次線上問卷調(diào)查。

“調(diào)研覆蓋全市所有縣市區(qū)、功能區(qū)，共實(shí)地發(fā)放調(diào)研問卷310份、線上問卷1059份，召開建會企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境專題座談會20余場次，參會單位及企業(yè)200余家。問卷圍繞政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境、生活環(huán)境和人文環(huán)境等，涉及51個相關(guān)問題?！睗?jì)寧市總工會黨組書記、常務(wù)副主席鐘稱生告訴記者。

企業(yè)反映最多的問題是用工緊缺，工人流動性大，高級人才引進(jìn)難，技能人才隊伍不足。為此，濟(jì)寧市總提出了針對性解決舉措?！跋乱徊剑覀円浞职l(fā)揮民營企業(yè)在深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中的主體作用，廣泛搭建產(chǎn)業(yè)工人提升素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)效的平臺載體。通過大力培育全員創(chuàng)新企業(yè)、創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽等形式，充分激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，加快補(bǔ)齊企業(yè)技能人才發(fā)展短板?！辩姺Q生說。

針對部分快遞和外賣平臺企業(yè)反映的員工流動性大，影響企業(yè)發(fā)展等問題。濟(jì)寧工會將在服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者工作中多出思路、多想辦法，促進(jìn)各類平臺企業(yè)健康發(fā)展。一方面，大力宣傳快遞小哥、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者在促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮的作用，讓社會各界理解、關(guān)心、尊重新就業(yè)形態(tài)勞動者，不斷增強(qiáng)其社會認(rèn)同感和職業(yè)自信心；另一方面，通過開展技能競賽、工資協(xié)商、評先樹優(yōu)等活動，提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的技能水平，拓展其晉升和發(fā)展通道，讓其工作有干頭、生活有奔頭。