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國家發(fā)改委等多部門：14項舉措推動家政企業(yè)向員工制轉(zhuǎn)型

中工網(wǎng)訊 （工人日報-中工網(wǎng)記者于靈歌）近日，國家發(fā)改委會同商務(wù)部、財政部等多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持和引導(dǎo)家政服務(wù)業(yè)員工制轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見》，提出3方面14項舉措。指導(dǎo)意見鼓勵有條件的家政企業(yè)積極發(fā)展員工制，不斷提高家政員工數(shù)量和比例，激發(fā)企業(yè)活力，實現(xiàn)家政企業(yè)規(guī)范化、標準化、職業(yè)化發(fā)展，促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容。

指導(dǎo)意見明確，至2027年，實行員工制的家政企業(yè)明顯增加，家政員工的數(shù)量和比例較大幅度增加，從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)和工作穩(wěn)定性明顯提升。至2035年，員工制成為家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要模式，家政從業(yè)人員更加體面，就業(yè)更加穩(wěn)定，家政服務(wù)更加規(guī)范，企業(yè)風險更加可控，人民群眾對家政服務(wù)滿意度顯著提升。

指導(dǎo)意見指出，要加強規(guī)范化管理，提高員工制家政企業(yè)規(guī)范化水平，暢通員工制家政企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展通道，完善員工制家政企業(yè)員工權(quán)益保障和激勵機制。鼓勵家政企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，做強做優(yōu)一批員工制龍頭企業(yè)，培育具有示范作用的優(yōu)質(zhì)品牌，促進員工制家政服務(wù)融合創(chuàng)新發(fā)展，推動員工制家政企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)，充分發(fā)揮家政穩(wěn)就業(yè)促增收功能。

下一步，國家發(fā)改委還將會同有關(guān)部門扎實推進各項任務(wù)，穩(wěn)步推動家政服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好滿足人民群眾對家政服務(wù)的品質(zhì)需求。