【工會(huì)干部履職故事】

原標(biāo)題：一聲聲問(wèn)候、一次次幫扶，讓陳慧燕與幫扶對(duì)象更親更近——（引題）

用心疏“堵” 用情解“結(jié)”（主題）

工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 王曉穎

“困難職工是我們的親人，對(duì)他們好是應(yīng)該的?！痹诶щy職工幫扶工作中，江西省撫州市總工會(huì)職工服務(wù)中心副主任陳慧燕常常念叨這句話。關(guān)于困難職工的情況，她密密麻麻地記滿了5個(gè)筆記本，幫扶對(duì)象的情況她更是了如指掌。一聲聲問(wèn)候、一張張連心卡、一次次幫扶，令她與幫扶對(duì)象更親，也把黨和政府與群眾的距離拉得更近。

多年來(lái)，陳慧燕始終把職工群眾的冷暖愁盼記在心里、扛在肩上，用心疏“堵”，用力化“愁”，用情解“結(jié)”。

心貼心交流

“多虧有黨的好政策，多虧有工會(huì)相助，才有了我們家的今天。”陳慧燕再次到幫扶對(duì)象孫愛(ài)華家走訪慰問(wèn)時(shí)，一家人激動(dòng)地說(shuō)。

孫愛(ài)華的愛(ài)人患癌，為了治病,全家東挪西借欠下了20多萬(wàn)元。陳慧燕經(jīng)多方調(diào)查了解后，將其納入困難職工幫扶系統(tǒng)，從2019年起按政策對(duì)其子女實(shí)施跟蹤助學(xué)，為其提供每年不少于5000元助學(xué)金，讓這個(gè)艱難的家庭感受到雪中送炭、絕渡逢舟般的溫暖。

精準(zhǔn)識(shí)別是幫扶資金分配的主要依據(jù)。為了確保不出紕漏，陳慧燕在社區(qū)、車(chē)管、民政等單位輪番跑，只為把每一筆資金都用到最應(yīng)該幫扶的困難職工身上。

有人說(shuō)：“這項(xiàng)工作很麻煩，差不多就行了。”陳慧燕總是嚴(yán)肅地說(shuō)：“國(guó)家的錢(qián)，每一分都要用在刀刃上，把政策用到該用處才是真幫扶?！倍嗄陙?lái)，經(jīng)她手的困難職工幫扶資金沒(méi)有出現(xiàn)一例違規(guī)現(xiàn)象。

“看到困難職工自強(qiáng)自立，就是我最大的安慰。”陳慧燕告訴記者，困難職工幫扶工作，既要“扶困”，也要“扶智”，更要“扶志”。為此，她多次沉下去調(diào)研，與職工面對(duì)面、心貼心交流，動(dòng)員600余名困難職工參加家政、月嫂、電商等技能培訓(xùn)班，幫助208人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。3年來(lái)，職工服務(wù)中心與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作，為下崗、失業(yè)及靈活就業(yè)人員開(kāi)展崗前及技能培訓(xùn)6000余人次，有效幫助困難職工實(shí)現(xiàn)脫困。

以職工需求為導(dǎo)向

“我們?cè)陂_(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，充分發(fā)揮陣地作用，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)，組織企業(yè)車(chē)間主任、班組長(zhǎng)和一線職工參觀‘中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——贛撫職工心向黨’職工優(yōu)秀書(shū)法、攝影作品展等?！标惢垩嗾f(shuō)。日前，撫州市第4期工傷預(yù)防培訓(xùn)在工人文化宮開(kāi)班，進(jìn)一步強(qiáng)化了一線職工的工傷預(yù)防意識(shí)。

“職工對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)?！痹趽嶂菔泄と宋幕瘜m主持全面工作的過(guò)程中，陳慧燕認(rèn)識(shí)到要不斷滿足新時(shí)代廣大職工多元化精神文化需求、提升職工生活品質(zhì)，必須創(chuàng)建具有撫州特色的“工”字文化品牌。

因此，她總結(jié)提出“思想領(lǐng)宮、文化立宮、技能活宮、服務(wù)強(qiáng)宮”四大“專(zhuān)列”，打造“撫務(wù)惠工”的品牌，助推撫州市工人文化宮高質(zhì)量發(fā)展。

以職工需求為導(dǎo)向，做強(qiáng)“技培強(qiáng)工”品牌。面向下崗職工、困難職工、企業(yè)職工，與臨川區(qū)技能學(xué)校合作，采取線上線下結(jié)合、課堂實(shí)操結(jié)合、宮協(xié)宮企結(jié)合，提升職工技能技術(shù)。近年來(lái)，開(kāi)辦“建筑八大員”、水電、特種作業(yè)等各類(lèi)技能培訓(xùn)82期，6000余人次受培。撫州市工人文化宮還被全國(guó)總工會(huì)授予全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)。

同時(shí)，做強(qiáng)“撫工講堂”品牌和職工文體活動(dòng)。把職業(yè)道德、中醫(yī)文化、禮儀文化等納入講座內(nèi)容，從高校優(yōu)秀老師、勞模工匠、技能大師和專(zhuān)業(yè)團(tuán)體中引入人才，充實(shí)師資庫(kù)，近年來(lái)舉辦各類(lèi)講座60場(chǎng)。依托工人文化宮，用文體活動(dòng)引領(lǐng)職工、凝聚職工，開(kāi)展聲樂(lè)、插花、古琴等公益課程，開(kāi)設(shè)了游泳、羽毛球等培訓(xùn)課程120期。

思想領(lǐng)“新”

如何將就業(yè)方式靈活、流動(dòng)性強(qiáng)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?？近年?lái)，這一直是陳慧燕思考的問(wèn)題。她深入網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員、貨車(chē)司機(jī)等群體中調(diào)研，走訪交通、郵政等部門(mén)，尋找到黨建帶工建、工建服務(wù)黨建的破題思路。

陳慧燕在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，撫州網(wǎng)約車(chē)司機(jī)主要依托撫州潤(rùn)達(dá)科技服務(wù)有限公司組建車(chē)隊(duì)，于是先后7次上門(mén)服務(wù)，與潤(rùn)達(dá)科技負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)黨建、工建，目前新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者黨組織建設(shè)全覆蓋、工會(huì)組建達(dá)70%。

此外，陳慧燕和同事們集思廣益、共同推動(dòng)，市總聚焦思想領(lǐng)“新”，構(gòu)建線上線下聯(lián)動(dòng)的學(xué)習(xí)機(jī)制，“線上”推出“云上微課堂”，組建了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者微信群，將學(xué)習(xí)資料“靶向”推送至從業(yè)者手機(jī)，確保“流動(dòng)不流學(xué)”；“線下”依托職工思想政治教育基地和街道社區(qū)黨群活動(dòng)中心、平臺(tái)企業(yè)、快遞網(wǎng)點(diǎn)、九員驛站等，打造了一大批“紅色微書(shū)吧”，建設(shè)“流動(dòng)中的學(xué)習(xí)陣地”，確?！半S處都能學(xué)習(xí)”。