【工會干部履職故事】

原標(biāo)題：“為職工辦好事，我越干越帶勁”

工人日報-中工網(wǎng)記者 田國壘 通訊員 葛紅普

“多虧了王主席對我們一家的幫扶和鼓勵。不管啥時候看到他，都覺得很親切?！比涨埃綎|省菏澤市的快遞小哥姜存山在暖心驛站里說。

姜存山所說的“王主席”，是菏澤市總工會副主席、二級調(diào)研員王勝利。幾年前，在一次基層調(diào)研中，王勝利發(fā)現(xiàn)姜存山家庭困難，父親因殘疾失去勞動能力，母親靠打零工維持生活。王勝利把這事記在了心上，將姜存山一家納入了幫扶救助范圍，還為姜存山干好快遞員工作花了不少心思。

“為職工辦好事，我越干越帶勁?！边@句質(zhì)樸的話，是王勝利的“口頭禪”，更是他從事工會工作30多年來不變的追求。近年來，王勝利先后獲得山東省富民興魯勞動獎?wù)?、菏澤市改革尖兵等榮譽(yù)。2023年，王勝利獲評全國工會先進(jìn)工作者。

傾力為職工維權(quán)

“太感謝王主席啦，我們?nèi)叶加浀盟麨槲覀冏龅氖??！奔易『蕽墒心档^(qū)丁堂村的村民丁有全說。

事情還得從10多年前說起。2013年2月，丁有全在湖北省武漢市一家建設(shè)工地打工時不慎從高處墜落，頭部、頸部、胸部、骨盆、四肢10多處嚴(yán)重骨折，顱腦、肺臟、腎臟等臟器嚴(yán)重?fù)p傷。

用工單位在支付了30多萬元后，不再支付后續(xù)的醫(yī)療費。無法繼續(xù)治療的丁有全，在家人的陪同下到菏澤市總工會求助。作為分管職工權(quán)益保障工作的副主席，王勝利詳細(xì)了解事情經(jīng)過后，立即帶上兩名工作人員奔赴武漢。

剛接觸用工單位，就被對方以“領(lǐng)導(dǎo)不在”或“外來人員無權(quán)進(jìn)入施工場地”等為理由拒之門外。王勝利和同事們一連吃了4次閉門羹。然而，王勝利并沒有放棄。最終，在當(dāng)?shù)毓姆e極幫助下，丁有全后續(xù)治療、賠償?shù)葐栴}得到解決。

近年來，王勝利一直在推動打造全市職工法律維權(quán)平臺。他分管建設(shè)的職工維權(quán)中心，在市、縣組建了維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全了兩級職工維權(quán)服務(wù)平臺，成立市、縣兩級職工法律維權(quán)律師團(tuán)12個，擁有維權(quán)律師270多名，為職工維權(quán)200多次，免費打官司30多次，為職工追回資金2000多萬元。

“泡”在基層

在王勝利的推動下，菏澤市總制定了基層工會組織建設(shè)規(guī)范、制度制定規(guī)范、工作開展規(guī)范和檔案管理規(guī)范“四個規(guī)范”百分制標(biāo)準(zhǔn)。同時，王勝利要求工會干部切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、形象在一線樹立。

王勝利與同事們致力于叫響“五家”品牌，即以“建好組織，讓職工有家；切實維權(quán)，讓職工信家；豐富活動，讓職工想家；普惠服務(wù)，讓職工愛家；人文關(guān)懷，讓職工戀家”為核心內(nèi)容的新時代職工之家“五家”建設(shè)工作。

為打造這一工作品牌，王勝利沒少下功夫。他“泡”在基層，指導(dǎo)基層組織建設(shè)，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者集中入會，讓職工“有家”；推動企業(yè)健全各項民主管理制度，為職工提供法律援助服務(wù)，切實保障維權(quán)，讓職工“信家”；在工作中，王勝利注重從細(xì)節(jié)入手，推動企業(yè)將職工職稱、學(xué)歷等技能要素與工資掛鉤，舉辦各類公益文化活動和培訓(xùn)項目，豐富組織活動，讓職工“想家”；在生活中，推動實施職工醫(yī)療互助保險，關(guān)注職工心理健康，創(chuàng)新普惠服務(wù)，讓職工“戀家”“愛家”。

在“五家”建設(shè)的基礎(chǔ)上，王勝利和同事們通過實施“六個幫您辦承諾服務(wù)”“五必訪五必賀”“周五主席接訪回復(fù)制”等措施，不斷推動基層工會組織服務(wù)職工向車間班組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推進(jìn)，把服務(wù)送到一線職工身邊。菏澤市總還動員全市基層工會主席走出辦公樓，深入車間、餐廳，服務(wù)職工窗口前移，面對面服務(wù)職工，解決職工訴求5000多件。

推動建設(shè)溫馨港灣

寒冬的菏澤，冷風(fēng)刺骨，但菏澤市中山路一處暖心驛站內(nèi)卻暖意融融。外賣員王守峰在這里邊喝熱水邊給手機(jī)充電。“這個暖心驛站，就是我們的溫馨港灣?！蓖跏胤逭f。

遍布菏澤城區(qū)的暖心驛站，是菏澤市總的一個“得意之作”。2023年以來，在王勝利積極協(xié)調(diào)下，菏澤市總聯(lián)合市委組織部創(chuàng)新服務(wù)舉措，在原有戶外勞動者驛站、社區(qū)黨群服務(wù)中心和一些行業(yè)營業(yè)站點的基礎(chǔ)上，打造了270余處暖心驛站。

以暖心驛站為抓手，王勝利倡導(dǎo)在全市范圍內(nèi)開展新就業(yè)形態(tài)勞動者暖心服務(wù)月活動，聚焦解決新就業(yè)形態(tài)勞動者的急難愁盼，切實維護(hù)其合法權(quán)益?；顒娱_展以來，累計幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者辦理各種事項800余件。

眼下，王勝利正在積極落實菏澤市總創(chuàng)新打造的基層工會主席賦能中心。賦能中心通過建立市縣兩級基層工會主席培訓(xùn)中心、交流中心、咨詢中心、評價中心，為基層工會主席業(yè)務(wù)提升、交流學(xué)習(xí)、經(jīng)驗推廣、管理考核蓄勢賦能。

“基層工會主席能力提升了，水平上去了，服務(wù)職工才能更有活力。”王勝利說。