【深化“產(chǎn)改”進(jìn)行時(shí)】

原標(biāo)題：四川省總工會(huì)建設(shè)全省“1+1+N”工匠學(xué)院體系——（引題）

以匠育工 育匠為師（主題）

工人日報(bào)—中工網(wǎng)記者 李娜

建強(qiáng)1家實(shí)體運(yùn)營的四川省工匠學(xué)院，做優(yōu)1家全省網(wǎng)上工匠學(xué)院，謀劃布局N家省級(jí)命名的行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）、區(qū)域（地方）工匠學(xué)院……近日，四川省總工會(huì)正式印發(fā)《四川省“1+1+N”工匠學(xué)院體系建設(shè)行動(dòng)方案》（以下簡稱《方案》），進(jìn)一步加快推進(jìn)全省線下線上相結(jié)合的工匠學(xué)院體系建設(shè)，努力培育造就一支宏大的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍。

近年來，四川多措并舉加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，從薪酬待遇、創(chuàng)新激勵(lì)等多方面制定“真金白銀”禮遇舉措，產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系更加完善，全省上下形成了協(xié)力推進(jìn)“產(chǎn)改”的良好氛圍，技能人才總量達(dá)1112萬人，其中高技能人才242萬人，與2022年底相比分別增加35萬人、10萬人。部署在全省開展“1+1+N”工匠學(xué)院體系建設(shè)行動(dòng)，成為該省扎實(shí)推動(dòng)“產(chǎn)改”向縱深發(fā)展、向基層延伸的又一項(xiàng)重要舉措。

厚植產(chǎn)業(yè)工人成才沃土

4年前，成都市總工會(huì)與市技師學(xué)院（成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）共同啟動(dòng)建設(shè)“成都工匠學(xué)院”，計(jì)劃用5年時(shí)間，實(shí)施職工技能素質(zhì)提升行動(dòng)，育評(píng)選市縣兩級(jí)工匠1萬名。

“目前已建成功能性平臺(tái)4個(gè)、產(chǎn)業(yè)（地方）分院7個(gè)。”成都市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，以上述平臺(tái)為依托，還建立了“工會(huì)搭臺(tái)牽線，工匠揭榜掛帥”機(jī)制，培育形成“以匠育工”“滴灌援企”“進(jìn)校助教”等多元服務(wù)場景，組織工匠完成授課傳技、技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、工序優(yōu)化、設(shè)備檢修、產(chǎn)線改造等服務(wù)項(xiàng)目超1000個(gè)。

這是四川工會(huì)探索組建實(shí)體化、體系化、項(xiàng)目化運(yùn)營工匠學(xué)院的起點(diǎn)。結(jié)合屬地實(shí)際，四川省總緊貼企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，厚植產(chǎn)業(yè)工人成才沃土，出臺(tái)《四川工匠人才培育管理實(shí)施辦法》，大力實(shí)施工匠級(jí)人才梯次培育計(jì)劃。

除了探索勞動(dòng)競賽成為增加職工收益、提升職工技能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效載體外，還注重因地制宜打造特色培訓(xùn)品牌，將工匠學(xué)院建設(shè)與開展勞動(dòng)和技能競賽、勞模工匠助企行等活動(dòng)有機(jī)融合，并在成都、德陽等多個(gè)市州建設(shè)工匠學(xué)院。

工匠培育向“新”而行

根據(jù)《方案》，四川省總明確由省、市產(chǎn)業(yè)（局）工會(huì)或頭部企業(yè)集團(tuán)（公司）牽頭建設(shè)省級(jí)行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工匠學(xué)院，要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，切實(shí)強(qiáng)化工匠人才培育對全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐保障。

“我們希望充分運(yùn)用工會(huì)陣地資源，依托企業(yè)培訓(xùn)中心、職業(yè)院校（技工院校）、工會(huì)學(xué)校建設(shè)省級(jí)區(qū)域（地方）工匠學(xué)院，積極培養(yǎng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展的緊缺型、復(fù)合型工匠人才?！彼拇ㄊ】偣?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，針對省級(jí)命名的工匠學(xué)院，將重點(diǎn)圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，聚焦電子信息、裝備制造、食品輕紡、能源化工、先進(jìn)材料、醫(yī)藥健康等6大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以及人工智能、生物技術(shù)、衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車、無人機(jī)等5大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，積極培養(yǎng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展的緊缺型、復(fù)合型工匠人才。

在四川，一些已命名的工匠學(xué)院開始發(fā)揮實(shí)效。如把握中小微企業(yè)技改升級(jí)痛點(diǎn)，培育形成“滴灌援企”項(xiàng)目，與需求方簽訂協(xié)議并組織工匠承辦項(xiàng)目；探索建立“科技工作者+工程師+工匠”協(xié)作機(jī)制，組織功能平臺(tái)和工匠，承擔(dān)科技成果中試熟化、小批量試生產(chǎn)等任務(wù)；培育“以匠育工”服務(wù)項(xiàng)目，構(gòu)建以“工匠即老師、產(chǎn)線即課堂，工學(xué)相銜、產(chǎn)訓(xùn)一體，產(chǎn)品質(zhì)檢與培訓(xùn)考核掛鉤”的職業(yè)技能培訓(xùn)模式等，形成了良好的示范效應(yīng)。

鍛造產(chǎn)業(yè)工人領(lǐng)軍方隊(duì)

“通過全鏈條工作體系，鍛造產(chǎn)業(yè)工人身邊的領(lǐng)軍方隊(duì)。”據(jù)介紹，為培育壯大產(chǎn)業(yè)工人和四川工匠隊(duì)伍，四川省總積極主動(dòng)融入頂層制度設(shè)計(jì)，通過與多個(gè)部門協(xié)同發(fā)力，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)在全省國有企業(yè)（國有控股企業(yè)）“產(chǎn)改”覆蓋面達(dá)100%、規(guī)上民營企業(yè)“產(chǎn)改”覆蓋面超過70%。

同時(shí)，堅(jiān)持把四川工匠和高技能人才納入黨管人才總盤子統(tǒng)籌考慮，將高技能人才納入省、市人才計(jì)劃遴選支持范圍；健全“天府英才卡”制度，集成提供政務(wù)、科研、金融、安居等十大類20余項(xiàng)便利服務(wù)；建設(shè)技能人才服務(wù)站、天府技能大師研修院，近千名高技能人才納入高層次人才庫，兌現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療等待遇。

“聚焦人才特色，以匠育工、育匠為師，這是新時(shí)期產(chǎn)改工作面臨的新課題?！彼拇ㄊ】傁嚓P(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，他們將堅(jiān)持工會(huì)主導(dǎo)、多方資源共享，至2026年基本建成覆蓋全省、服務(wù)職工群眾、工會(huì)特色明顯、技術(shù)技能培訓(xùn)能力突出、工匠人才培育成效顯著的“1+1+N”工匠學(xué)院體系，累計(jì)建成各類省級(jí)工匠學(xué)院不少于50家。同時(shí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，完善考評(píng)制度，建立健全以培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)滿意度、線上培訓(xùn)功能、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化效益等為主要內(nèi)容的績效評(píng)估體系，真正把工匠學(xué)院打造成工會(huì)工作金字招牌。