霍林郭勒市按照“基層為主，分級調(diào)解”的工作模式，積極推進勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，務實推進基層調(diào)處體系建設，形成了調(diào)解組織基本健全、工作機制更加規(guī)范，人員場所有效保障，勞動人事爭議調(diào)解工作效能穩(wěn)步提升的工作格局。截至目前，受理勞動爭議案件81件，涉及勞動者81人，涉案金額110.13萬元。已辦結(jié)的90起案件中，調(diào)解41件，裁決49件，調(diào)解率46%，結(jié)案率97%。